Home Clienten
Over WWWZ
Werkgevers
Instellingen
Leertrajecten
 
>>> Mijn profilel
Wat doen we?|Hoe ?|Waar ?|Wanneer ?|Door wie ?|Voor wie ?|Gevolgen uitkering
Wat kunnen wij voor je doen?

De Stichting Worden Wie We Zijn heeft tot doel het bevorderen van werk voor mensen met een functionele beperking.

 

Op deze website kunt u lezen welke projecten er op dit moment lopen bij de Stichting en hoe het daarmee staat.

Verder vindt u informatie over de activiteiten van de Stichting en de organisatie.

 

Projecten:

Wonderboard:

Nieuw project dat start in mei 2009. Mensen met een psychische beperking krijgen de kans om via een videopresentatie hun kwaliteiten via internet te laten zien. Doel: door te weten wat je kwaliteiten zijn en je hiermee te presenteren wordt je kans op werk vergroot. Aanmelden vanaf 11 mei 2009. Meer lezen? Klik hier

Boek: Waarom zou deze baan niet voor jou zijn?

Met inleiding van de dhr. Rinnooy Kan. Het boek wordt 28 oktober aangeboden aan Minister Donner  Meer lezen? Klik hier

Cultuuromslag in de Zorg:

Wajongers, hun ouders, verzorgers, werkgevers en opleiders worden geinterviewd. Ervaringen worden uitgewisseld en verzameld. Lees over de bijeenkomsten in september.

Werktraject in samenwerking met  het UWV:

IRO traject voor mensen met een psychische beperking en een Wajong of WAO uitkering. 75 clienten zijn gestart met het traject. 15 hiervan hebben inmiddels een baan en nog eens 10 lopen stage. Aanmelden is niet meer mogelijk.

 

Meer informatie kunt u opvragen via e-mail naar WWWZ.

Of telefonisch 0900-1115556 vragen naar Diane Koster

Nieuws

28-10-2009

Boek presentatie “Waarom zou deze baan niet voor jou zijn?”

11-05-2009

Start project Wonderboard

07-01-2009

Start project “Cultuuromslag in de zorg”

01-01-2009

Aanmelding Pilotproject “Werkgeversbenadering” gesloten.

01-12-2008

Start met menlessen voor clienten en personeel van Altrecht

01-10-2008

Pilotproject “Werkgeversbenadering” verlengd tot 01-01-2009

25-11-2008

Bedrijvenbijeenkomst nieuwe leden werkgeverskring

01-11-2008

Vermelding Stiching Worden Wie We Zijn in MenSport

27-06-2008

Bedrijvenbijeenkomst nieuwe leden werkgeverskring

21-05-2008

Verslag koetsenrit 21 mei

29-02-2008

Bedrijvenbijeenkomst nieuwe leden werkgeverskring

23-10-2007

PGGM – Willem Arntz Stichting organiseren WWWZ netwerkdag

28-09-2007

CDA-delegatie met diverse kamerleden bezoekt stichting WWWZ

01-09-2007

Pilotproject  “Werkgeversbenadering”  van start !

  

 

 

 

Begunstigers

 

 

 

  

 

 

Lees meer >>>

Programma

Mei 2009

Start project “Wonderboard”

Januari 2009

Start project  Cultuuromslag voor Ministerie van SZW

December 2008

Start met menlessen voor clienten en personeel Altrecht

 25 november 2008

Bedrijvendag WWWZ

 27 juni 2008

Bedrijvenlunch WWWZ

21 Mei 2008

Netwerkdag WWWZ

 29 februari 2008

Bedrijvenlunch WWWZ

 September 2007

Start project ‘Werkgeversbenadering re-integratie psychisch beperkten’

 

Soepel ontslag ... ?
Welke invloed heeft versoepeling van de ontslagregels voor werkgevers op de instroom van mensen met een grote(re) afstand tot de arbeidsmarkt?
Positieve invloed ...
Negeatieve invloed ...
Geen invloed ...
Insturen  
Andere stellingen  
Copyright © 2007  |  Disclaimer & Privacy  |  Afdrukken Pagina