Stichting WWWZ gelooft dat het werken in een normale baan bij een normale werkgever helpt bij de persoonlijke groei en ontwikkeling van mensen met een psychische beperking. Deze visie wordt  veelvuldig bevestigd door zowel wetenschappers als praktijkdeskundigen.

De stichting weet echter ook, dat het vanuit een uitkeringspositie heel moeilijk is om op eigen kracht een baan te vinden. Uitkeringsgerechtigden en werkgevers moeten gewoon heel wat drempels overwinnen.

De stichting wil graag een bijdrage leveren aan het overwinnen van die drempels. Daarom is de stichting met instemming van het UWV een praktisch en doelgericht project gestart onder de naam “werkgeversbenadering reïntegratie van personen met een psychische beperking”. Serieuze bedrijven met serieuze vacatures worden samengebracht met serieuze en goed voorbereide kandidaten voor die vacatures. Deze kandidaten hebben allemaal een arbeidsongeschiktheidsuitkering (WAO of WAJONG) op grond van een psychische beperking.

Voordat deelnemers aan het project gaan solliciteren op een vacature, krijgen zij eerst een uitgebreid loopbaanadvies- en begeleidingstraject aangeboden. Hierover lees je meer bij “Hoe”. Maar ook de werkgevers (en de betreffende leidinggevenden) worden gecoacht en getraind voordat zij de sollicitatieprocedure daadwerkelijk mogen aanvangen. Op deze wijze wordt geprobeerd de “perfect match” te bereiken, met als doel het pad te banen voor een langdurige en succesvolle loopbaan. Ook na de vervulling van een vacature worden de betrokkenen nog geruime tijd gecoacht. 

Het project start in september 2007 en heeft een looptijd van ruim een jaar. In beginsel kunnen 100 mensen deelnemen. Hoewel het zeker is dat er meer dan voldoende vacatures worden aangemeld, moet worden benadrukt dat geen enkele deelnemer de garantie op een baan kan worden gegeven. Immers, er moet altijd eerst sprake zijn van een “perfect match”. Wel kan elke deelnemer de garantie op een succesvol traject worden gegeven, want bij afronding van het traject weet iedereen precies wat ‘ie wil en wat ‘ie kan en waarom dat zo is. Bovendien weet ‘ie waar en hoe dat gevonden kan worden.   

Aan deelname aan dit project zijn voor de deelnemers geen kosten verbonden. De individuele trajecten worden gefinancierd door het UWV via een Individuele Reïntegratie Overeenkomst. Met deelname aan het traject verspeel je op geen enkele manier je uitkeringsrechten. Ook nadat je bij een werkgever een arbeidsovereenkomst hebt gesloten, worden je rechten als uitkeringsgerechtigden goed gewaarborgd.